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根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款的规定，实行不定时工作制的劳动者，不执行加班工资的规定。这意味着，如果一个用人单位对某岗位实行了不定时工作制...

是的，被辞退后劳动者可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，如确认劳动关系、订立、履行、变...

合同未到期被辞退的赔偿通常包括经济补偿金和可能的非法解雇赔偿。以下是具体的赔偿标准： 1. 经济补偿金 ： 按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

是的，解除劳动合同后，劳动者在一定条件下仍然可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者在劳动合同解除后的一年内，有权...

当劳动合同到期后未续签，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以采取以下措施： 1. 续签合同 ： 如果用人单位愿意维持或提高原合同条件，劳...

下面围绕“春节小长假怎么算的”主题解决网友的困惑 请教大家2021年国家规定的小长假有哪些 根据国家规定，2021年的小长假包括以下几个节假日：- 元旦：1月1日...

下面围绕“企业春节带薪吗”主题解决网友的困惑 春节放假是否带薪 根据法定规定，春节只放三天假，但这并不意味着公司只给这三天带薪休假，其他假期都不给。根...

春节法定假日是三天还是七天，法律是如何规定的 网友们对于春节假期的长度产生了疑问，是否是三天还是七天？实际上，按照法律规定，春节法定假期是三天，但...

雇佣60岁以上是否违反劳动法 根据相关数据和观点分析，雇佣60岁以上的员工不违反劳动法。根据法律规定，在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律禁止规...