被辞退可以申请劳动仲裁吗

是的，被辞退后劳动者可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，如确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议，均可申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁时，劳动者需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、辞职信、录音、录像等，并向当地劳动仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。

需要注意的是，劳动者在被辞退后，如果与用人单位签订了保密协议或竞业限制协议，应继续遵守这些协议的约定。

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