充工是指在考勤记录中补齐缺勤工时，以满足实际工作要求。通常，如果员工未能准时到岗，单位可以给予补偿，补工时间根据实际缺勤时间计算。例如，如果每月的工作时间是160小时，而员工缺勤了20小时，那么可以补齐20小时的工作时间。
充工的具体计算方法是什么？
补勤工时对员工有哪些影响？
充棉工和充绒工的区别是什么？
