员工风险金通常指的是公司从员工工资中扣除的一定比例，作为风险金。这种扣除可能基于员工自愿原则，用于覆盖潜在的工作风险或意外事故所造成的损失。然而，根据劳动法规定，用人单位在建立劳动关系时禁止向劳动者收取劳动合同保证金、劳动保护用品保证金或使用生产工具使用保证金。因此，如果公司要求员工缴纳风险金，这可能是不合法的，员工有权拒绝支付。
员工风险金的具体用途和合法性可能因地区和具体规定而异，建议咨询当地劳动法律专业人士以获得准确信息。
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