佛罗里达大学系统批准新的终身教职政策

have taken aim at tenure声称它使表现不佳的教师能够坚持自己的工作而不必担心遭到报复。德克萨斯州和北达科他州等州已经提出了严重限制任期的法案。

佛罗里达州系统的新任期政策也在 stems from state legislation 去年颁布，为任期后审查开了绿灯。

根据新政策，终身教职员工在任期后审查期间将被分配四个排名之一：超出预期、符合期望、不符合期望或不满意。

获得“不符合期望”称号的讲师将被列入绩效计划，如果他们没有进步，就会被解雇。那些排名“不满意”的人将立即被解雇。

佛罗里达州系统的大学也无法达成与政策相冲突的集体谈判协议。

佛罗里达州联合学院是代表州系统中大量教师的工会，继续反对该政策，导致周三获得批准。

UFF安德鲁·戈特哈德(Andrew Gothard)在董事会投票之前表示，修订后的规则将阻碍该系统吸引教师的能力，said in a statement并使其与其他州的大学竞争不强。

“终身教职和学术自由对于蓬勃发展的大学系统至关重要，在这个系统中，公共利益和人类知识的进步优先于政治便利，”戈特哈德说。